Tot slot nog drie verplichtingen om de lijst compleet te maken: budgetteringsplicht, alimentatieplicht en taaleis. De verplichtingen die we tot nu toe hebben besproken, gelden voor iedereen met een bijstandsuitkering. De verplichtingen die we hier zullen bespreken, zijn niet voor iedereen relevant. Het hangt af van de omstandigheden van…
Ondertussen hebben we artikel 9 helemaal doorgespit en hebben we ook een hele lap tekst uit artikel 18 besproken. Bang dat we bijna door de stof heen zijn? Wees maar niet getreurd, want artikel 17 komt eraan! Inlichtingenplicht De inlichtingenplicht is een belangrijke…
We zijn nog niet helemaal klaar met artikel 9. Net hebben we gezien wat de verplichtingen zijn van artikel 9, namelijk arbeidsinschakeling, re-integratie en een tegenprestatie, voor zowel de ontvanger als de partner. Toch gelden die verplichtingen niet altijd voor iedereen. Er kan namelijk in bepaalde situaties ontheffing mogelijk…
Dan kunnen we nu verder met de verplichtingen. Naast de plicht tot re-integratie, is er de plicht om iets terug te doen voor de maatschappij. De tegenprestatie geldt ook voor mensen die (nog) niet in staat zijn tot het verrichten van betaalde arbeid. De tegenprestatie is te vinden…
Pauze! Neem de tijd om even naar buiten te gaan. Het is wel bekend bij velen: beweging is goed voor de mens. Het is goed voor ons hart, onze longen, onze spieren, gewrichten, noem maar op. Maar ook mentaal is beweging in…
Naast de verplichting om werk te zoeken en te behouden, is er sprake van een re-integratieplicht in de Participatiewet. Re-integratie is het geheel van activiteiten dat leidt tot arbeidsinschakeling van een belanghebbende. De re-integratieplicht is vastgelegd in artikel 9, lid 1b. De re-integratieplicht is…
Naast de algemene arbeidsplicht uit artikel 9 lid 1a, zijn er nog de geüniformeerde verplichtingen binnen de Participatiewet. Geüniformeerde verplichtingen zijn verplichtingen die gelden voor alle inwoners van een gemeente. De geüniformeerde verplichtingen zijn opgenomen in de wet, omdat er naar het oordeel van het rijk…
Artikel 9 van de Participatiewet beschrijft de verplichtingen gericht op arbeidsinschakeling en sociale activering van mensen met een bijstandsuitkering. Het doel is namelijk om ervoor te zorgen dat ze zelf in hun levensonderhoud kunnen voorzien. De arbeidsplicht is een belangrijk onderdeel…
Er is een aantal verplichtingen in de Participatiewet waar iemand die een bijstandsuitkering heeft zich aan moet houden. Dat is natuurlijk niet zomaar. Zoals we al eerder hebben geleerd, is een bijstandsuitkering het sluitstuk van ons socialezekerheidsstelsel. Er is dus geen enkele andere…
Er is tenslotte nog één andere uitkering die we kort zullen bespreken: het Besluit bijstandverlening zelfstandigen 2004 (hierna Bbz). De Bbz wordt vaak niet door de gemeente zelf uitgevoerd maar ingekocht hetzij bij een grote gemeente, hetzij bij een andere…
Alemke weet in ieder mens het beste te zien en naar boven te halen. Haar missie; dat professionals stevig in hun schoenen staan en met plezier aan het werk zijn!
Als coördinator leren en ontwikkelen denkt ze graag met jou mee wat passend is bij jouw team. Een workshop, integrale dag of wil je liever een compleet opleidingsplan met uitgewerkte leerlijn?
Daarnaast coacht zij, begeleid intervisie en verzorgt diverse workshops. Een ondernemend en creatief type die naast Yong een eigen praktijk runt.
Femke weet als geen ander de Jeugdwet van papier naar het gesprek aan de keukentafel te vertalen. Vanuit haar rollen als jeugdprofessional, kwaliteitsmedewerker, projectleider en coördinator kent zij het hele jeugdveld.
Zij leidt jeugdprofessionals op ‘on the job’. Daarnaast deelt zij haar kennis als trainer vanuit Yong, de Bestuursacademie en Schulinck.
Maaike landde toevallig bij de Participatiewet, maar wilde daarna niets anders. Een mens met hart voor deze wet. In haar rollen binnen inkomen, minima, inburgering, de toeslagenaffaire, Tozo en ga zo nog even door heeft zij zich binnen dit veld gespecialiseerd.
Naast haar coördinerende rollen binnen de Participatiewet, draagt ze haar expertise over als trainer bij Yong en de Bestuursacademie.
Lars brengt kennis over op een enthousiaste en speelse manier. Ervaring binnen de PW, Inburgering, Wmo en Jeugd maken Lars een echte all-rounder die goed de verbanden binnen het sociaal domein weet te leggen.
Momenteel geeft Lars trainingen op het gebied van de Participatiewet, Inburgering en Wmo en versterkt als integraal kwaliteitsmedewerker diverse teams binnen de gemeente.
Sta je open voor een stevige portie zelfreflectie met een vleugje humor? Dan ben je bij Heleen aan het juiste adres.
Zij heeft veel ervaring met het werken in een politiek sensitieve omgeving en coacht dan ook graag teamleiders en beleidsmedewerkers om stevig in hun schoenen te staan en leiderschap te tonen.
Daarnaast geeft zij trainingen vanuit Yong over integraal werken en adviseurschap.
Irma is een wandelende encyclopedie die uit haar hoofd de betreffende wettekst weet op te lepelen. Stel een vraag en je krijgt een kloppend antwoord. Niet voor niets geeft zij sinds jaar en dag trainingen over de Participatiewet, Wmo en integraal werken. Zij neemt geen blad voor de mond, en stelt jou de vraag waarmee je net dat stapje verder komt.
Irma werkt als teamleider in het sociaal domein, coacht jonge professionals en verzorgt diverse trainingen voor Yong.