onderwerp tag module4

Verschillende organogrammen

Hoe is een gemeente intern georganiseerd?  De ambtelijke organisatie is het geheel aan afdelingen en medewerkers van een gemeente. Hoe groter de gemeente, hoe meer ambtenaren. Er zijn verschillende manieren waarop gemeenten zich georganiseerd hebben in afdelingen, diensten of domeinen.…

De ambtelijke organisatie

Twee keer een ambtelijke organisatie  In module 1 hebben we ingezoomd op de gemeente als bestuursorgaan. In deze module kijken we juist naar de ambtelijke organisatie en wel de ambtelijke organisatie van het college van burgemeester en wethouders. De gemeenteraad…

Heffingskortingen

We hebben net al kort de heffingskortingen voorbij zien komen bij de voorliggende voorzieningen. De heffingskortingen zijn een middel en daarmee hebben de meeste heffingskortingen invloed op het recht en de hoogte van de bijstandsuitkering.   Maar wat nou als iemand…

Vermogen

Vermogen: een prachtig woord, dat ons in dit geval misschien wat op het verkeerde been zet. In veel formulieren waarmee een bijstandsuitkering aangevraagd kan worden staat de zin: Beschikt u over vermogen?  Daar zal toch bijna iedereen ‘nee’ op antwoorden…

Energizer

Je bent aangekomen op de helft van deze module. Tijd om de batterij op te laden met een energizer. Je gaat nu een denkbeeldig bezoek brengen aan je favoriete restaurant. Beeld je de inrichting van het restaurant in. Bedenk welke…

Inkomen

Om te kijken of iemand recht heeft op een bijstandsuitkering kijken we dus naar de middelen: inkomen, vermogen en heffingskortingen. We kijken nu eerst naar inkomen. Wat in de Participatiewet onder inkomen wordt verstaan is vastgelegd in artikel 32 lid…

Middelen

In module 2 hebben we gezien onder welke voorwaarden iemand bijstand kan krijgen én welke groepen uitgesloten zijn van het recht op bijstand. We hebben ook geleerd dat de bijstand het absolute vangnet is in onze sociale zekerheid. Iemand moet…

Alemke van Baren

Alemke weet in ieder mens het beste te zien en naar boven te halen. Haar missie; dat professionals stevig in hun schoenen staan en met plezier aan het werk zijn!

Als coördinator leren en ontwikkelen denkt ze graag met jou mee wat passend is bij jouw team. Een workshop, integrale dag of wil je liever een compleet opleidingsplan met uitgewerkte leerlijn?

Daarnaast coacht zij, begeleid intervisie en verzorgt diverse workshops. Een ondernemend en creatief type die naast Yong een eigen praktijk runt.  

Femke Masselink

Femke weet als geen ander de Jeugdwet van papier naar het gesprek aan de keukentafel te vertalen. Vanuit haar rollen als jeugdprofessional, kwaliteitsmedewerker, projectleider en coördinator kent zij het hele jeugdveld. 

Zij leidt jeugdprofessionals op ‘on the job’. Daarnaast deelt zij haar kennis als trainer vanuit Yong, de Bestuursacademie en Schulinck 

Maaike Ariaans

Maaike landde toevallig bij de Participatiewet, maar wilde daarna niets anders. Een mens met hart voor deze wet. In haar rollen binnen inkomen, minima, inburgering, de toeslagenaffaire, Tozo en ga zo nog even door heeft zij zich binnen dit veld gespecialiseerd. 

Naast haar coördinerende rollen binnen de Participatiewet, draagt ze haar expertise over als trainer bij Yong en de Bestuursacademie. 

Lars Vermeulen

Lars brengt kennis over op een enthousiaste en speelse manier. Ervaring binnen de PW, Inburgering, Wmo en Jeugd maken Lars een echte all-rounder die goed de verbanden binnen het sociaal domein weet te leggen.

Momenteel geeft Lars trainingen op het gebied van de Participatiewet, Inburgering en Wmo en versterkt als integraal kwaliteitsmedewerker diverse teams binnen de gemeente.

Heleen Vermeulen

Sta je open voor een stevige portie zelfreflectie met een vleugje humor? Dan ben je bij Heleen aan het juiste adres. 

Zij heeft veel ervaring met het werken in een politiek sensitieve omgeving en coacht dan ook graag teamleiders en beleidsmedewerkers om stevig in hun schoenen te staan en leiderschap te tonen. 

 Daarnaast geeft zij trainingen vanuit Yong over integraal werken en adviseurschap. 

Irma Ramackers

Irma is een wandelende encyclopedie die uit haar hoofd de betreffende wettekst weet op te lepelen. Stel een vraag en je krijgt een kloppend antwoord. Niet voor niets geeft zij sinds jaar en dag trainingen over de Participatiewet, Wmo en integraal werken. Zij neemt geen blad voor de mond, en stelt jou de vraag waarmee je net dat stapje verder komt. 

Irma werkt als teamleider in het sociaal domein, coacht jonge professionals en verzorgt diverse trainingen voor Yong.