Instrumenten: Loonsuppletie

Instrumenten: Loonsuppletie

Het inzetten van loonsuppletie:

Loonsuppletie is een aanvulling op het (lagere) loon van mensen die gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn en weer aan het werk gaan. Op deze manier probeert het UWV mensen aan te moedigen weer aan het werk te gaan, ook al is het tegen een lager loon. Loonsuppletie gaan direct naar de werknemer in plaats van de werkgever. Mensen kunnen loonsuppletie zelf aanvragen bij het UWV. Mensen kunnen loonsuppletie aanvragen als zij:

  • Voor tenminste 6 maanden een baan in loondienst hebben gevonden, waar zij minder verdienen dan wat zij volgens het UWV zouden kunnen verdienen (= arbeidsvermogen);
  • En een WAO (Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering) of WAZ (Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen) uitkering hebben;
  • Of een Wajong uitkering krijgen die vóór 1 januari 2010 is aangevraagd;
  • Of jonger zijn dan 18 jaar en een ziekte of beperking hebben;
  • Of na een herbeoordeling een gedeeltelijke WAO, WAZ of Wajong uitkering krijgen.

Let op! Mensen met een WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) kunnen geen loonsuppletie krijgen.

Mensen in loondienst kunnen loonsuppletie aanvragen binnen 2 maanden nadat zij zijn gaan werken. Voor zelfstandigen geldt dat zij loonsuppletie kunnen aanvragen binnen 6 maanden na afloop van het boekjaar waarin zij zijn gaan werken.

Mensen met een WAO, WAZ en (vóór 1 januari 2010 aangevraagde) Wajong kunnen maximaal 4 jaar loonsuppletie krijgen. De loonsuppletie is in het eerste jaar maximaal 20% van het loon dat zij volgens het UWV zouden kunnen verdienen (= arbeidsvermogen). Het tweede jaar krijgen zij nog maar 75% van de loonsuppletie, het derde jaar 50% en het vierde jaar 25%.

Loonsuppletie: een aanvulling op het inkomen vanuit het UWV

Alemke van Baren

Alemke weet in ieder mens het beste te zien en naar boven te halen. Haar missie; dat professionals stevig in hun schoenen staan en met plezier aan het werk zijn!

Als coördinator leren en ontwikkelen denkt ze graag met jou mee wat passend is bij jouw team. Een workshop, integrale dag of wil je liever een compleet opleidingsplan met uitgewerkte leerlijn?

Daarnaast coacht zij, begeleid intervisie en verzorgt diverse workshops. Een ondernemend en creatief type die naast Yong een eigen praktijk runt.  

Femke Masselink

Femke weet als geen ander de Jeugdwet van papier naar het gesprek aan de keukentafel te vertalen. Vanuit haar rollen als jeugdprofessional, kwaliteitsmedewerker, projectleider en coördinator kent zij het hele jeugdveld. 

Zij leidt jeugdprofessionals op ‘on the job’. Daarnaast deelt zij haar kennis als trainer vanuit Yong, de Bestuursacademie en Schulinck.  

Maaike Ariaans

Maaike landde toevallig bij de Participatiewet, maar wilde daarna niets anders. Een mens met hart voor deze wet. In haar rollen binnen inkomen, minima, inburgering, de toeslagenaffaire, Tozo en ga zo nog even door heeft zij zich binnen dit veld gespecialiseerd. 

Naast haar coördinerende rollen binnen de Participatiewet, draagt ze haar expertise over als trainer bij Yong en de Bestuursacademie. 

Lars Vermeulen

Lars brengt kennis over op een enthousiaste en speelse manier. Ervaring binnen de PW, Inburgering, Wmo en Jeugd maken Lars een echte all-rounder die goed de verbanden binnen het sociaal domein weet te leggen.

Momenteel geeft Lars trainingen op het gebied van de Participatiewet, Inburgering en Wmo en versterkt als integraal kwaliteitsmedewerker diverse teams binnen de gemeente.

Heleen Vermeulen

Sta je open voor een stevige portie zelfreflectie met een vleugje humor? Dan ben je bij Heleen aan het juiste adres. 

Zij heeft veel ervaring met het werken in een politiek sensitieve omgeving en coacht dan ook graag teamleiders en beleidsmedewerkers om stevig in hun schoenen te staan en leiderschap te tonen. 

 Daarnaast geeft zij trainingen vanuit Yong over integraal werken en adviseurschap. 

Irma Ramackers

Irma is een wandelende encyclopedie die uit haar hoofd de betreffende wettekst weet op te lepelen. Stel een vraag en je krijgt een kloppend antwoord. Niet voor niets geeft zij sinds jaar en dag trainingen over de Participatiewet, Wmo en integraal werken. Zij neemt geen blad voor de mond, en stelt jou de vraag waarmee je net dat stapje verder komt. 

Irma werkt als teamleider in het sociaal domein, coacht jonge professionals en verzorgt diverse trainingen voor Yong.