Inkomen – Deel II

Inkomen – Deel II

BBZ

Ook zelfstandigen kunnen in aanmerking komen voor een bijstandsuitkering. Dit wordt geregeld in het Besluit bijstandsverlening zelfstandigen (Bbz). Deze uitkering is er speciaal voor zelfstandig ondernemers met financiële problemen. Voorafgaand aan toelating tot de Bbz toetst de gemeente of het bedrijf levensvatbaar is.  Ook mensen die vanuit een uitkeringssituatie starten met een bedrijf kunnen gedurende de startfase een aanvullende uitkering in de kosten van levensonderhoud ontvangen. Voorwaarde is wel dat de starter beschikt over de benodigde vergunningen en papieren voor het uitoefenen van het bedrijf. Ook wordt getoetst of de betrokkene beschikt over de benodigde ondernemersvaardigheden om een levensvatbaar bedrijf te starten.

IOAW en IOAZ

Naast deze uitkering zijn er ook uitkeringen speciaal voor oudere werklozen en oudere zelfstandigen, die hun bedrijf hebben beëindigd of gaan beëindigen. Dit zijn de IOAW (oudere werklozen) en IOAZ (stoppende oudere zelfstandigen).

De IOAW staat voor Inkomensvoorziening voor Oudere en gedeeltelijk Arbeidsongeschikte Werknemers. Dit is een voorziening voor mensen die na hun 50e werkloos zijn geworden (en geboren zijn vóór 1 januari 1965), maar nog niet de AOW-leeftijd hebben bereikt. Het is een aanvulling op (gezins-)inkomen tot het bijstandsniveau wanneer personen niet voldoende inkomen hebben om in hun levensonderhoud te voorzien.

De IOAZ staat voor Inkomensvoorziening voor Oudere en gedeeltelijk Arbeidsongeschikte gewezen Zelfstandigen. Dit is een voorziening voor oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte zelfstandigen. Het is een vergelijkbare regeling als de IOAW maar dan voor zelfstandigen die hun bedrijf hebben beëindigd of gaan beëindigen.

Voor IOAZ en IOAW-ontvangers gelden andere regels dan voor de overige bijstandsgerechtigden. Zo mogen zij over meer middelen beschikken en gelden er andere regels voor de kostendelersnorm.

Bijzondere bijstand

Naast algemene bijstand, die is bedoeld om in de kosten van levensonderhoud te voorzien,  kunnen inwoners een beroep doen op bijzondere bijstand. Bijzondere bijstand wordt verstrekt voor algemene bestaanskosten die voortvloeien uit bijzondere omstandigheden of voor bijzondere kosten die niet uit het reguliere inkomen kunnen worden voldaan.

Bij bijzondere bijstand in de algemene bestaanskosten kun je bij bijzondere omstandigheden denken aan een statushouder die zich voor het eerst in een gemeente vestigt of jongeren tot 21 jaar, die geen beroep kunnen doen op de onderhoudsplicht van hun ouders.

Bij bijzondere kosten kun je bijvoorbeeld denken aan kosten voor bewind, kosten babyuitzet, reiskosten voor noodzakelijke scholing of de eigen bijdrage en griffiekosten voor rechtsbijstand.

Bijzondere bijstand is niet alleen toegankelijk voor mensen met een bijstandsuitkering, maar ook voor mensen met een andere inkomensbron. Of je ervoor in aanmerking komt en hoe hoog de bijzondere bijstand is, is afhankelijk van meerdere factoren.

Om bijzondere bijstand toe te kunnen kennen moet het antwoord op deze vragen JA zijn:

  1. Doen de kosten zich voor?
  2. Zijn de kosten in het individuele geval noodzakelijk?
  3. Vloeien de kosten voort uit bijzondere individuele omstandigheden?
  4. Kunnen de kosten niet worden voldaan uit de bijstandsnorm
  • Ook mensen met een eigen bedrijf een beroep kunnen doen op bijstand. Niet alleen voor de kosten van levensonderhoud, maar ook voor een stukje bedrijfskrediet.
  • Oudere gewezen zelfstandigen en oudere werklozen wanneer ze in de bijstand komen, meer spaargeld mogen hebben.
  • Ook als je geen uitkering Participatiewet hebt, dat je dan in aanmerking kunt komen voor bijzondere bijstand voor bijzondere kosten.

Alemke van Baren

Alemke weet in ieder mens het beste te zien en naar boven te halen. Haar missie; dat professionals stevig in hun schoenen staan en met plezier aan het werk zijn!

Als coördinator leren en ontwikkelen denkt ze graag met jou mee wat passend is bij jouw team. Een workshop, integrale dag of wil je liever een compleet opleidingsplan met uitgewerkte leerlijn?

Daarnaast coacht zij, begeleid intervisie en verzorgt diverse workshops. Een ondernemend en creatief type die naast Yong een eigen praktijk runt.  

Femke Masselink

Femke weet als geen ander de Jeugdwet van papier naar het gesprek aan de keukentafel te vertalen. Vanuit haar rollen als jeugdprofessional, kwaliteitsmedewerker, projectleider en coördinator kent zij het hele jeugdveld. 

Zij leidt jeugdprofessionals op ‘on the job’. Daarnaast deelt zij haar kennis als trainer vanuit Yong, de Bestuursacademie en Schulinck.  

Maaike Ariaans

Maaike landde toevallig bij de Participatiewet, maar wilde daarna niets anders. Een mens met hart voor deze wet. In haar rollen binnen inkomen, minima, inburgering, de toeslagenaffaire, Tozo en ga zo nog even door heeft zij zich binnen dit veld gespecialiseerd. 

Naast haar coördinerende rollen binnen de Participatiewet, draagt ze haar expertise over als trainer bij Yong en de Bestuursacademie. 

Lars Vermeulen

Lars brengt kennis over op een enthousiaste en speelse manier. Ervaring binnen de PW, Inburgering, Wmo en Jeugd maken Lars een echte all-rounder die goed de verbanden binnen het sociaal domein weet te leggen.

Momenteel geeft Lars trainingen op het gebied van de Participatiewet, Inburgering en Wmo en versterkt als integraal kwaliteitsmedewerker diverse teams binnen de gemeente.

Heleen Vermeulen

Sta je open voor een stevige portie zelfreflectie met een vleugje humor? Dan ben je bij Heleen aan het juiste adres. 

Zij heeft veel ervaring met het werken in een politiek sensitieve omgeving en coacht dan ook graag teamleiders en beleidsmedewerkers om stevig in hun schoenen te staan en leiderschap te tonen. 

 Daarnaast geeft zij trainingen vanuit Yong over integraal werken en adviseurschap. 

Irma Ramackers

Irma is een wandelende encyclopedie die uit haar hoofd de betreffende wettekst weet op te lepelen. Stel een vraag en je krijgt een kloppend antwoord. Niet voor niets geeft zij sinds jaar en dag trainingen over de Participatiewet, Wmo en integraal werken. Zij neemt geen blad voor de mond, en stelt jou de vraag waarmee je net dat stapje verder komt. 

Irma werkt als teamleider in het sociaal domein, coacht jonge professionals en verzorgt diverse trainingen voor Yong.