We hebben het al een paar keer voorbij zien komen: ten laste komend kind. Maar wanneer wordt een kind gezien als ten laste komend? Laten we eerst weer kijken wat de Participatiewet hierover te vertellen heeft. De omschrijving van kind…
Alleenstaande Volgens artikel 4, lid 1 van de Participatiewet is een alleenstaande: “De ongehuwde die geen tot zijn last komende kinderen heeft en geen gezamenlijke huishouding voert met een ander, tenzij het betreft een bloedverwant in de eerste graad of een bloedverwant in de…
De Participatiewet begint met de zogenaamde begripsdefinities. Wat wordt er binnen de Participatiewet verstaan onder…? De omschrijving van de verschillende leefvormen zijn belangrijk. Deze begrippen spelen namelijk een grote rol in de rest van de Participatiewet. Zo hangt de hoogte van de bijstandsnorm af van de leefvorm. Een…
We hebben net al kort de heffingskortingen voorbij zien komen bij de voorliggende voorzieningen. De heffingskortingen zijn een middel en daarmee hebben de meeste heffingskortingen invloed op het recht en de hoogte van de bijstandsuitkering. Maar wat nou als iemand…
Vermogen: een prachtig woord, dat ons in dit geval misschien wat op het verkeerde been zet. In veel formulieren waarmee een bijstandsuitkering aangevraagd kan worden staat de zin: Beschikt u over vermogen? Daar zal toch bijna iedereen ‘nee’ op antwoorden…
Je bent aangekomen op de helft van deze module. Tijd om de batterij op te laden met een energizer. Je gaat nu een denkbeeldig bezoek brengen aan je favoriete restaurant. Beeld je de inrichting van het restaurant in. Bedenk welke…
Om te kijken of iemand recht heeft op een bijstandsuitkering kijken we dus naar de middelen: inkomen, vermogen en heffingskortingen. We kijken nu eerst naar inkomen. Wat in de Participatiewet onder inkomen wordt verstaan is vastgelegd in artikel 32 lid…
In module 2 hebben we gezien onder welke voorwaarden iemand bijstand kan krijgen én welke groepen uitgesloten zijn van het recht op bijstand. We hebben ook geleerd dat de bijstand het absolute vangnet is in onze sociale zekerheid. Iemand moet…
De Participatiewet is het sluitstuk, het vangnet, het einde, na de Participatiewet is er niets meer. Dit betekent dat er altijd goed gekeken moet worden of er geen recht is op een andere voorziening of uitkering. We noemen dit een…
Om even op adem te komen na al die wetteksten is het nu tijd voor een korte pauze. Of toch niet? Soms is iets niet zoals het lijkt, bijvoorbeeld met gezichtsbedrog en optische illusies. Wat zie jij in de onderstaande…
Alemke weet in ieder mens het beste te zien en naar boven te halen. Haar missie; dat professionals stevig in hun schoenen staan en met plezier aan het werk zijn!
Als coördinator leren en ontwikkelen denkt ze graag met jou mee wat passend is bij jouw team. Een workshop, integrale dag of wil je liever een compleet opleidingsplan met uitgewerkte leerlijn?
Daarnaast coacht zij, begeleid intervisie en verzorgt diverse workshops. Een ondernemend en creatief type die naast Yong een eigen praktijk runt.
Femke weet als geen ander de Jeugdwet van papier naar het gesprek aan de keukentafel te vertalen. Vanuit haar rollen als jeugdprofessional, kwaliteitsmedewerker, projectleider en coördinator kent zij het hele jeugdveld.
Zij leidt jeugdprofessionals op ‘on the job’. Daarnaast deelt zij haar kennis als trainer vanuit Yong, de Bestuursacademie en Schulinck.
Maaike landde toevallig bij de Participatiewet, maar wilde daarna niets anders. Een mens met hart voor deze wet. In haar rollen binnen inkomen, minima, inburgering, de toeslagenaffaire, Tozo en ga zo nog even door heeft zij zich binnen dit veld gespecialiseerd.
Naast haar coördinerende rollen binnen de Participatiewet, draagt ze haar expertise over als trainer bij Yong en de Bestuursacademie.
Lars brengt kennis over op een enthousiaste en speelse manier. Ervaring binnen de PW, Inburgering, Wmo en Jeugd maken Lars een echte all-rounder die goed de verbanden binnen het sociaal domein weet te leggen.
Momenteel geeft Lars trainingen op het gebied van de Participatiewet, Inburgering en Wmo en versterkt als integraal kwaliteitsmedewerker diverse teams binnen de gemeente.
Sta je open voor een stevige portie zelfreflectie met een vleugje humor? Dan ben je bij Heleen aan het juiste adres.
Zij heeft veel ervaring met het werken in een politiek sensitieve omgeving en coacht dan ook graag teamleiders en beleidsmedewerkers om stevig in hun schoenen te staan en leiderschap te tonen.
Daarnaast geeft zij trainingen vanuit Yong over integraal werken en adviseurschap.
Irma is een wandelende encyclopedie die uit haar hoofd de betreffende wettekst weet op te lepelen. Stel een vraag en je krijgt een kloppend antwoord. Niet voor niets geeft zij sinds jaar en dag trainingen over de Participatiewet, Wmo en integraal werken. Zij neemt geen blad voor de mond, en stelt jou de vraag waarmee je net dat stapje verder komt.
Irma werkt als teamleider in het sociaal domein, coacht jonge professionals en verzorgt diverse trainingen voor Yong.