Zoals we eerder hebben verteld, kan één van de uitkomsten van de jeugdbeschermingstafel zijn dat de RvdK een onderzoek doet. Als de Raad beslist dat de ontwikkeling van de jeugdige ernstig in gevaar is, kan de Raad een verzoek bij…
Zoals we net ook al even kort vertelden kan de Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) een situatie van een jeugdige onderzoeken. De RvdK is een landelijke organisatie van de overheid die taken uitvoert in het kader van jeugdbescherming en jeugdstrafrecht…
De jeugdbeschermingstafel is eigenlijk het overgangsmoment van het vrijwillig kader richting het gedwongen kader. Als de jeugdprofessional het vrijwillig kader ontoereikend vindt en denkt dat een kinderbeschermingsmaatregel uitkomst kan bieden, dan kan de jeugdprofessional een gezin bij de jeugdbeschermingstafel bespreken.…
Hiervoor is besproken wat er gedaan wordt om de kwaliteit van jeugdzorgmedewerkers te borgen. Ook hebben we toegelicht hoe signalen rondom de veiligheid van de jeugdige worden gebundeld en waar nodig onderzocht. Het uitgangspunt van jeugdhulp is vanzelfsprekend, dat dit…
Je hebt het eerste gedeelte van deze training afgerond. Tijd om even je gedachten te verzetten en nieuwe energie op te doen! Zet een wekker voor 2 minuten en pak pen en papier. Kijk rond in de kamer waar je…
Oké, we weten nu hoe de kwaliteit van professionals gewaarborgd wordt en hoe er met de VIR gezorgd wordt voor meer informatie tussen professionals onderling. Nu gaan we kijken wat een professional moet doen bij vermoedens van een onveilige situatie…
Met de decentralisatie van de jeugdhulp naar gemeenten in 2015 hebben jeugdprofessionals meer autonomie gekregen en daarmee ook meer verantwoordelijkheid. Om te waarborgen dat deze professionals over de juiste vaardigheden beschikken en hun werk op de juist manier uitvoeren, zijn…
De Jeugdwet regelt in principe de zorg voor jeugdigen tot hun 18e jaar. Wordt een jeugdige 18 dan verandert er een heleboel en komt hulp die voorheen allemaal onder de Jeugdwet viel ineens vanuit verschillende wetten. Je kunt je vast…
Zo! Dat was een heleboel informatie over de verschillende wetten en de grensgebieden van deze wetten. Duizelt het je inmiddels een beetje? Geen zorgen! Voor we verder gaan naar het volgende onderwerp, vind je hieronder nog een kort overzicht van…
De Participatiewet staat van oudsher bekend als de bijstandswet en de uitkering vanuit de Participatiewet wordt dan ook bijstandsuitkering genoemd. Het doel van de Participatiewet is het bieden van een uitkering voor levensonderhoud als er echt geen andere mogelijkheden zijn…
Alemke weet in ieder mens het beste te zien en naar boven te halen. Haar missie; dat professionals stevig in hun schoenen staan en met plezier aan het werk zijn!
Als coördinator leren en ontwikkelen denkt ze graag met jou mee wat passend is bij jouw team. Een workshop, integrale dag of wil je liever een compleet opleidingsplan met uitgewerkte leerlijn?
Daarnaast coacht zij, begeleid intervisie en verzorgt diverse workshops. Een ondernemend en creatief type die naast Yong een eigen praktijk runt.
Femke weet als geen ander de Jeugdwet van papier naar het gesprek aan de keukentafel te vertalen. Vanuit haar rollen als jeugdprofessional, kwaliteitsmedewerker, projectleider en coördinator kent zij het hele jeugdveld.
Zij leidt jeugdprofessionals op ‘on the job’. Daarnaast deelt zij haar kennis als trainer vanuit Yong, de Bestuursacademie en Schulinck.
Maaike landde toevallig bij de Participatiewet, maar wilde daarna niets anders. Een mens met hart voor deze wet. In haar rollen binnen inkomen, minima, inburgering, de toeslagenaffaire, Tozo en ga zo nog even door heeft zij zich binnen dit veld gespecialiseerd.
Naast haar coördinerende rollen binnen de Participatiewet, draagt ze haar expertise over als trainer bij Yong en de Bestuursacademie.
Lars brengt kennis over op een enthousiaste en speelse manier. Ervaring binnen de PW, Inburgering, Wmo en Jeugd maken Lars een echte all-rounder die goed de verbanden binnen het sociaal domein weet te leggen.
Momenteel geeft Lars trainingen op het gebied van de Participatiewet, Inburgering en Wmo en versterkt als integraal kwaliteitsmedewerker diverse teams binnen de gemeente.
Sta je open voor een stevige portie zelfreflectie met een vleugje humor? Dan ben je bij Heleen aan het juiste adres.
Zij heeft veel ervaring met het werken in een politiek sensitieve omgeving en coacht dan ook graag teamleiders en beleidsmedewerkers om stevig in hun schoenen te staan en leiderschap te tonen.
Daarnaast geeft zij trainingen vanuit Yong over integraal werken en adviseurschap.
Irma is een wandelende encyclopedie die uit haar hoofd de betreffende wettekst weet op te lepelen. Stel een vraag en je krijgt een kloppend antwoord. Niet voor niets geeft zij sinds jaar en dag trainingen over de Participatiewet, Wmo en integraal werken. Zij neemt geen blad voor de mond, en stelt jou de vraag waarmee je net dat stapje verder komt.
Irma werkt als teamleider in het sociaal domein, coacht jonge professionals en verzorgt diverse trainingen voor Yong.