Wij zijn Yong professionals: gedreven, enthousiast en nieuwsgierig. Wij zijn analytisch sterk en willen investeren in de maatschappij én in onszelf. Werken met mensen geeft ons energie en we bijten ons graag vast in een nieuw project. We laten ons niet uit het veld slaan en staan open om te leren en te groeien.
Denk jij, hé dat ben ik? Lees dan snel verder wat Yong jou te bieden heeft.
Wat ga je doen?
Je gaat werken als professional binnen het sociaal domein. Je werkt landelijk op opdrachtbasis bij verschillende gemeenten, waardoor je binnen kunt kijken bij meerdere organisaties. Je wordt zo breed mogelijk opgeleid en vervult opdrachten binnen de Participatiewet, Jeugdwet, Wmo en Inburgering. Op uitvoeringsniveau of op beleidsniveau, op projectbasis of als onderzoeksmedewerker. We streven naar een breed en divers aanbod van opdrachten zodat jij kunt worden opgeleid tot ‘Adviseur Sociaal Domein’.
Benieuwd welke opdrachten wij in het verleden hebben gedaan? Neem hieronder eens een kijkje op bij onze projecten.
Wat houdt het Yong traject in?
Naast je opdracht leiden we je binnen het Yong Traject op tot integrale professional, met kennis van de diverse wetten en rollen binnen het sociaal domein. We werken samen aan jouw persoonlijke ontwikkeling zodat jij een vliegende start maakt.
Het Yong Traject bestaat uit 4 verschillende onderdelen:
- Coaching on the job
Je wordt gekoppeld aan een medior of senior en krijgt persoonlijke begeleiding op maat over inhoud en vaardigheden afgestemd op je opdracht. Afhankelijk van de opdracht die je hebt is de intensiteit en frequentie van de begeleiding anders. Waar nodig zitten we letterlijk naast je, gaan we mee op huisbezoek, lezen we mee en doen we wat nodig is om jouw opdracht te laten slagen.
Naast het inhoudelijke werk vinden we je persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Daarom heb je maandelijks een persoonlijk ontwikkelgesprek. Zo houden we aandacht voor jouw leerdoelen en ontwikkeling en mag je eerlijke feedback van ons verwachten.
- Vakinhoudelijke E-learnings
We hebben een online academie waar je op eigen tempo kennis over de verschillende wetten kunt opdoen. We hebben E-learnings over: Werken bij de gemeente, Participatiewet, Wmo en de Jeugdwet (SKJ geaccrediteerd).
- Integrale Yongdag
Dit is de dag waarop wij elkaar meenemen in de wetten en rollen in het sociaal domein. Je wordt geïnspireerd door collega’s en gastsprekers of we gaan ergens op werkbezoek. De focus ligt op kennis, maar ook op vaardigheden zoals een beleidsstuk schrijven, presenteren of hoe je verschillende werkvormen kunt toepassen. Ook jij bereidt eens in de zoveel tijd een workshop voor. Zo oefen je met verschillende vaardigheden en leer je om met een integrale blik te kijken.
- Maandelijkse intervisie
In een kleine groep reflecteer je methodisch op je eigen ontwikkeling en lastige situaties die je tegenkomt op de werkvloer. Zo leren we met en van elkaar aan de hand van praktijksituaties.
Daarnaast maken we samen het bedrijf. Dit betekent dat we gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling van het bedrijf en daarin een taak op ons nemen. Sluit jij aan bij onze activiteitencommissie, deel jij de laatste actualiteiten in Biebnieuws of laat jij je creativiteit los bij ons LinkedIn team?
En na het Yong Traject?
In 2,5 jaar stomen we je klaar voor een mooie carrière binnen het sociaal domein. Collega’s stromen daarna uit naar gemeenten als beleidsadviseur Beschermd wonen, projectleider Sociaal domein of integraal kwaliteitsmedewerker. Sommigen blijven en ontwikkelen zich door tot medior of senior binnen Yong. Zij vinden uitdaging binnen nieuwe opdrachten, pakken bedrijfstaken op, begeleiden onze starters of delen hun kennis als trainer.
Waar werken wij?
Je werkt op verschillende opdrachten bij gemeenten. Dat kan in principe door heel het land zijn, maar we werken voornamelijk in Gelderland, Brabant en regio Utrecht. Deels thuiswerken is meestal mogelijk, maar ook afhankelijk van het soort opdrachten en de richtlijnen die een gemeente daarin hanteert.
Eén keer per maand komen we met alle collega’s samen op de integrale Yongdag. Dit is bij de Oude Werkplaats in Nijmegen. De mensen die even geen opdracht hebben werken iedere maandag samen in Utrecht. Verder zien we dat collega’s elkaar regelmatig opzoeken om samen te werken aan hun eigen taken en projecten binnen het bedrijf. Dat kan bij iemand thuis zijn of we zoeken ergens een koffiezaakje waar we de laptop openklappen.
Wie is Yong?
Yong is een opleidings- en detacheringsbureau voor starters in het sociaal domein. Enerzijds willen we gemeenten helpen aan gemotiveerde, goed opgeleide jonge professionals die direct iets bijdragen. Anderzijds willen we professionals een vliegende start en stevige basis voor hun verdere loopbaan meegeven.
Dit doen we door mensen te detacheren bij gemeenten. Je leert immers door te doen! Verder focussen we op het coachen en opleiden van mensen. Dit doen we binnen Yong met ons Yong Traject, maar ook bij gemeenten zijn we regelmatig te vinden om intervisie, workshops en trainingen te geven.
Zo ontstaat een cultuur van leren, eigenaarschap en samenwerking. En bovendien een gezellige, hechte groep collega’s. Onze professionals groeien razendsnel en nemen hun omgeving daarin mee.
Wie ben jij?
Wij zijn zeker op zoek naar jou als jij:
- jong bent én beschikt over een flinke dosis energie
- 0-2 jaar werkervaring hebt
- maatschappelijk betrokken bent
- interesse hebt in het sociaal domein
- je wilt blijven ontwikkelen
- bij voorkeur HBO of WO geschoold bent
- onderdeel wilt worden van ons leuke bedrijf!
Wat bieden wij jou?
Een jaarcontract voor 36 uur per week. Hiervan is 32 uur per week declarabel, en 4 uur per week voor het Yong traject en je bijdrage aan het bedrijf.
- Een marktconform salaris aansluitend bij de CAO VvDN.
- Goede reiskostenvergoeding en/of NS businesscard.
- Een enthousiast en jong team dat samen met jou je verdere carrière vormgeeft
Nieuwsgierig?
Stuur je CV & motivatie naar info@yong.nl. Hier kun je ook terecht met andere vragen. Vertel ons wat jou aantrekt in het sociaal domein én in het werken voor ons bedrijf.
Worden we enthousiast van je brief, dan plannen we een kennismakingsgesprek. Als we een match zien, dan word je uitgenodigd op een Yongdag met alle collega’s om de sfeer te proeven en heb je een tweede gesprek. Zijn we beiden positief dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.
Vragen?
We snappen dat je misschien nog vragen hebt voordat je solliciteert. Onze collega Lara beantwoordt ze graag! Zij volgt het Yong traject en kan je alles haarfijn uitleggen. Stuur een mailtje en ze belt je terug!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.