Het lage inkomensvoordeel (LIV) is ingegaan op 1 januari 2017. Het LIV is een jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers die mensen in dienst hebben met een laag loon. Onder laag loon verstaan we een uurloon tussen de 100 en 125 procent van het wettelijk minimumloon (WML).
Het LIV is onderdeel van een nieuw belastingsysteem met tegemoetkomingen in de vorm van loonkostenvoordelen. De loonkosten dalen door de tegemoetkoming. Het LIV moet het voor werkgevers aantrekkelijker maken om (kwetsbare) mensen met een laag loon in dienst te nemen, zoals ouderen en mensen met een arbeidsbeperking. Waardoor de kans op werk voor lage loon werknemers kan toenemen.
