Doelgroepregister

Wie valt er onder de Wet Banenafspraak?

Om in aanmerking te komen voor een baan op grond van de banenafspraak, moet de kandidaat zijn ingeschreven in het doelgroepenregister. Dit register wordt bijgehouden door het UWV. Er zijn een aantal manieren om in het doelgroepenregister opgenomen te worden.

De schoolverlater van het Voortgezet speciaal onderwijs (Vso) of het Praktijkonderwijs (Pro) en Entree (voorbereiding voor MBO-2 opleiding) kan zich aanmelden bij het UWV voor een indicatie banenafspraak. De leerlingen van het Vso en het Pro worden zonder nader onderzoek opgenomen in het doelgroepenregister. Voor de leerling afkomstig van een Entree-opleiding, zal een aanvraag beoordeling arbeidsvermogen gepaard gaan met een onderzoek naar het arbeidsvermogen.

De praktijkroute: Inwoners die behoren tot de doelgroep Participatiewet met een arbeidsbeperking, van wie de gemeente op basis van een gevalideerde loonwaardemethodiek op de werkplek hebben geconstateerd dat zij een loonwaarde hebben onder het Wml, worden eveneens zonder beoordeling door het UWV opgenomen in het doelgroepenregister.

Voor inwoners die een uitkering op grond van de Participatiewet hebben kan de gemeente het UWV verzoeken te beoordelen of deze behoren tot de doelgroep banenafspraak. Hier zal een arbeidskundig onderzoek deel uitmaken van de procedure.

Werkgevers kunnen bij het UWV opvragen of hun werknemers of bijvoorbeeld een sollicitant in het doelgroepenregister staat en dus onder de Wet banenafspraak valt. Gemeenten kunnen in Suwinet zien of iemand in het doelgroepenregister staat.

Afbeeldingsresultaat voor doelgroepregister

Wie worden er in het doelgroepenregister opgenomen?

  • Mensen die onder de Participatiewet vallen van wie het UWV vaststelt dat zij niet zelfstandig 100 % van het WML kunnen verdienen.
  • Schoolverlaters van het voorgezet speciaal onderwijs (vso) en het praktijkonderwijs (pro) die zich hebben aangemeld bij UWV.
  • Mensen die per 31-12-2014 op de wachtlijst voor plaatsing in de Wsw stonden (Wet sociale werkvoorziening).
  • Mensen met oude Wajong of Wajong 2010 die kunnen werken.
  • Mensen met een WIW baan (voormalige wet inschakeling werkzoekenden) of een ID- baan (voormalig besluit in-en doorstroombanen).
  • Mensen die via de praktijkroute in het doelgroepenregister instromen.
  • Mensen met een ziekte of handicap die is ontstaan voor hun 18e verjaardag of tijdens studie, die alleen het Wml kunnen verdienen met een werkvoorziening. Zij vragen geen beoordeling arbeidsvermogen aan, maar een beoordeling werken met een voorziening aan. Denk hierbij aan bijvoorbeeld een vervoersvoorziening of een brailletoetsenbord.

Alemke van Baren

Alemke weet in ieder mens het beste te zien en naar boven te halen. Haar missie; dat professionals stevig in hun schoenen staan en met plezier aan het werk zijn!

Als coördinator leren en ontwikkelen denkt ze graag met jou mee wat passend is bij jouw team. Een workshop, integrale dag of wil je liever een compleet opleidingsplan met uitgewerkte leerlijn?

Daarnaast coacht zij, begeleid intervisie en verzorgt diverse workshops. Een ondernemend en creatief type die naast Yong een eigen praktijk runt.  

Femke Masselink

Femke weet als geen ander de Jeugdwet van papier naar het gesprek aan de keukentafel te vertalen. Vanuit haar rollen als jeugdprofessional, kwaliteitsmedewerker, projectleider en coördinator kent zij het hele jeugdveld. 

Zij leidt jeugdprofessionals op ‘on the job’. Daarnaast deelt zij haar kennis als trainer vanuit Yong, de Bestuursacademie en Schulinck.  

Maaike Ariaans

Maaike landde toevallig bij de Participatiewet, maar wilde daarna niets anders. Een mens met hart voor deze wet. In haar rollen binnen inkomen, minima, inburgering, de toeslagenaffaire, Tozo en ga zo nog even door heeft zij zich binnen dit veld gespecialiseerd. 

Naast haar coördinerende rollen binnen de Participatiewet, draagt ze haar expertise over als trainer bij Yong en de Bestuursacademie. 

Lars Vermeulen

Lars brengt kennis over op een enthousiaste en speelse manier. Ervaring binnen de PW, Inburgering, Wmo en Jeugd maken Lars een echte all-rounder die goed de verbanden binnen het sociaal domein weet te leggen.

Momenteel geeft Lars trainingen op het gebied van de Participatiewet, Inburgering en Wmo en versterkt als integraal kwaliteitsmedewerker diverse teams binnen de gemeente.

Heleen Vermeulen

Sta je open voor een stevige portie zelfreflectie met een vleugje humor? Dan ben je bij Heleen aan het juiste adres. 

Zij heeft veel ervaring met het werken in een politiek sensitieve omgeving en coacht dan ook graag teamleiders en beleidsmedewerkers om stevig in hun schoenen te staan en leiderschap te tonen. 

 Daarnaast geeft zij trainingen vanuit Yong over integraal werken en adviseurschap. 

Irma Ramackers

Irma is een wandelende encyclopedie die uit haar hoofd de betreffende wettekst weet op te lepelen. Stel een vraag en je krijgt een kloppend antwoord. Niet voor niets geeft zij sinds jaar en dag trainingen over de Participatiewet, Wmo en integraal werken. Zij neemt geen blad voor de mond, en stelt jou de vraag waarmee je net dat stapje verder komt. 

Irma werkt als teamleider in het sociaal domein, coacht jonge professionals en verzorgt diverse trainingen voor Yong.