Ga naar vorige onderwerp

Verplichtingen bij de IOAW en IOAZ

Verplichtingen

Zoals bij iedere andere uitkering gelden er bij de Ioaw en Ioaz een aantal verplichtingen waaraan belanghebbenden zich moeten houden.

  • Sollicitatieplicht:
    • De plicht om actief op zoek te gaan naar betaald werk en te solliciteren.
  • Plicht om aangeboden werk te accepteren:
    • Belanghebbenden moeten werk dat hen wordt aangeboden accepteren, ook als dat niet aansluit op opleiding en werkervaring. 
  • Inlichtingenplicht:
    • Belanghebbenden moeten veranderingen in hun persoonlijke situatie doorgeven die van invloed kunnen zijn op de uitkering, zoals het vinden van betaald werk, vakantie in het buitenland, wijziging in de samenstelling van het huishouden.

De verplichtingen gelden ook voor partners van iemand met een IOAW of IOAZ.

Vakanties

  • Bij een IOAW of IOAZ mag iemand maximaal 28 dagen per kalenderjaar vakantie in het buitenland vieren, maar wel in afstemming met de gemeente. De gemeente bepaalt uiteindelijk of en hoe lang iemand met vakantie mag gaan. 

Niet nakomen van verplichtingen

Het niet nakomen van verplichtingen heeft gevolgen. Het niet voldoende informeren van de gemeente (schending inlichtingenplicht) betekent dat in beginsel een boete kan worden opgelegd. Wanneer er ten onrechte is doorbetaald kan de gemeente het recht over een bepaalde periode intrekken. Wanneer er door de schending van de inlichtingenplicht teveel uitkering is verstrekt, vordert de gemeente het teveel of ten onrechte betaalde terug van de inwoner.

Wanneer een inwoner niet of onvoldoende solliciteert of andere verplichtingen (buiten de inlichtingenplicht) niet nakomt dan kan de gemeente een maatregel (= een korting op de uitkering) opleggen.

Alemke van Baren

Alemke weet in ieder mens het beste te zien en naar boven te halen. Haar missie; dat professionals stevig in hun schoenen staan en met plezier aan het werk zijn!

Als coördinator leren en ontwikkelen denkt ze graag met jou mee wat passend is bij jouw team. Een workshop, integrale dag of wil je liever een compleet opleidingsplan met uitgewerkte leerlijn?

Daarnaast coacht zij, begeleid intervisie en verzorgt diverse workshops. Een ondernemend en creatief type die naast Yong een eigen praktijk runt.  

Femke Masselink

Femke weet als geen ander de Jeugdwet van papier naar het gesprek aan de keukentafel te vertalen. Vanuit haar rollen als jeugdprofessional, kwaliteitsmedewerker, projectleider en coördinator kent zij het hele jeugdveld. 

Zij leidt jeugdprofessionals op ‘on the job’. Daarnaast deelt zij haar kennis als trainer vanuit Yong, de Bestuursacademie en Schulinck.  

Maaike Ariaans

Maaike landde toevallig bij de Participatiewet, maar wilde daarna niets anders. Een mens met hart voor deze wet. In haar rollen binnen inkomen, minima, inburgering, de toeslagenaffaire, Tozo en ga zo nog even door heeft zij zich binnen dit veld gespecialiseerd. 

Naast haar coördinerende rollen binnen de Participatiewet, draagt ze haar expertise over als trainer bij Yong en de Bestuursacademie. 

Lars Vermeulen

Lars brengt kennis over op een enthousiaste en speelse manier. Ervaring binnen de PW, Inburgering, Wmo en Jeugd maken Lars een echte all-rounder die goed de verbanden binnen het sociaal domein weet te leggen.

Momenteel geeft Lars trainingen op het gebied van de Participatiewet, Inburgering en Wmo en versterkt als integraal kwaliteitsmedewerker diverse teams binnen de gemeente.

Heleen Vermeulen

Sta je open voor een stevige portie zelfreflectie met een vleugje humor? Dan ben je bij Heleen aan het juiste adres. 

Zij heeft veel ervaring met het werken in een politiek sensitieve omgeving en coacht dan ook graag teamleiders en beleidsmedewerkers om stevig in hun schoenen te staan en leiderschap te tonen. 

 Daarnaast geeft zij trainingen vanuit Yong over integraal werken en adviseurschap. 

Irma Ramackers

Irma is een wandelende encyclopedie die uit haar hoofd de betreffende wettekst weet op te lepelen. Stel een vraag en je krijgt een kloppend antwoord. Niet voor niets geeft zij sinds jaar en dag trainingen over de Participatiewet, Wmo en integraal werken. Zij neemt geen blad voor de mond, en stelt jou de vraag waarmee je net dat stapje verder komt. 

Irma werkt als teamleider in het sociaal domein, coacht jonge professionals en verzorgt diverse trainingen voor Yong.