Ga naar vorige onderwerp

Bbz: Gevestigde zelfstandigen in tijdelijke financiële problemen

Als iemand een gevestigde zelfstandige is en tijdelijk financiële problemen heeft, kan die persoon een beroep doen op de Bbz. Die persoon kan dan in aanmerking komen voor een periodieke uitkering of bedrijfskapitaal. Dit kan worden aangevraagd bij de gemeente. 

Voorwaarden voor de zelfstandige

Belanghebbende wil zijn of haar bedrijf voortzetten. 
Belanghebbende dient bij een gemeente in Nederland ingeschreven te staan als inwoner. 
Belanghebbende is Nederlander of heeft een verblijfsvergunning. 
Belanghebbende is tussen de 18 en 65 jaar. 
Het bedrijf is in Nederland gevestigd. 
Belanghebbende heeft anderhalf jaar of langer een bedrijf. 
Belanghebbende is tenminste 1.225 uur per jaar actief als zelfstandige (gemiddeld 25 uur per week). 
Meer dan 50% van de totale werktijd wordt aan het werken in het eigen bedrijf besteed. 
Belanghebbende moet zelf werkzaam zijn in het bedrijf. 
Belanghebbende loopt financiële risico’s. 
Belanghebbende heeft de zeggenschap over het bedrijf. 
Belanghebbende is aangewezen op inkomsten uit zelfstandigheid voor levensonderhoud. 
Er zijn geen voorliggende voorzieningen, bijvoorbeeld bezittingen die belanghebbende in geld kan omzetten.
Belanghebbende heeft een ondernemingsplan dat getoetst kan worden door een extern adviesbureau. 
Na bijstandsverlening is het bedrijf levensvatbaar. Hieronder wordt verstaan dat het bedrijf kan voldoen aan de rente- en aflossingsverplichtingen en kan voorzien in de kosten van het levensonderhoud. 
Banken zijn niet bereid tot kredietverstrekking en ook derden zijn niet bereid belanghebbende een krediet te geven.
De bedrijfsvoering moet voldoen

Instrumenten die een gemeente kan inzetten

  1. Periodieke uitkering met aanvulling tot bijstandsniveau
    • Dit kan voor de duur van maximaal 12 maanden
    • Deze kan met maximaal 24 maanden worden verlengd
    • Dit is in principe een renteloze lening
    • Op basis van het definitieve bedrijfsresultaat wordt na afloop van het kalenderjaar vastgesteld, welk deel van de verstrekte uitkering om niet, en welk deel als renteloze lening wordt verstrekt.
  2. Bedrijfskrediet
    • Als het voortbestaan van het levensvatbare bedrijf in gevaar komt, kan bedrijfskapitaal worden aangevraagd
    • Het maximumbedrag hiervoor is € 205.410 en het is een lening waarover rente moet worden betaald
    • Terugbetalen moet binnen 10 jaar
    • De rente kan geheel of gedeeltelijke worden kwijtgescholden
Wat is een zzp'er? - ikwordzzper.nl

Aanvraag procedure voor de zelfstandige

De aanvraag procedure kan per gemeente verschillen. Soms werken gemeenten samen met elkaar en is één gemeente de uitvoerende. Sommige gemeenten stellen als eis dat er een onderzoek plaatsvindt naar de levensvatbaarheid van een bedrijf. Een externe organisatie zal dan onderzoeken of het bedrijf levensvatbaar is of niet. Is het bedrijf niet meer levensvatbaar dan kan het bedrijf niet in aanmerking komen voor Bbz voor gevestigde zelfstandigen in tijdelijke financiële problemen. 

Alemke van Baren

Alemke weet in ieder mens het beste te zien en naar boven te halen. Haar missie; dat professionals stevig in hun schoenen staan en met plezier aan het werk zijn!

Als coördinator leren en ontwikkelen denkt ze graag met jou mee wat passend is bij jouw team. Een workshop, integrale dag of wil je liever een compleet opleidingsplan met uitgewerkte leerlijn?

Daarnaast coacht zij, begeleid intervisie en verzorgt diverse workshops. Een ondernemend en creatief type die naast Yong een eigen praktijk runt.  

Femke Masselink

Femke weet als geen ander de Jeugdwet van papier naar het gesprek aan de keukentafel te vertalen. Vanuit haar rollen als jeugdprofessional, kwaliteitsmedewerker, projectleider en coördinator kent zij het hele jeugdveld. 

Zij leidt jeugdprofessionals op ‘on the job’. Daarnaast deelt zij haar kennis als trainer vanuit Yong, de Bestuursacademie en Schulinck.  

Maaike Ariaans

Maaike landde toevallig bij de Participatiewet, maar wilde daarna niets anders. Een mens met hart voor deze wet. In haar rollen binnen inkomen, minima, inburgering, de toeslagenaffaire, Tozo en ga zo nog even door heeft zij zich binnen dit veld gespecialiseerd. 

Naast haar coördinerende rollen binnen de Participatiewet, draagt ze haar expertise over als trainer bij Yong en de Bestuursacademie. 

Lars Vermeulen

Lars brengt kennis over op een enthousiaste en speelse manier. Ervaring binnen de PW, Inburgering, Wmo en Jeugd maken Lars een echte all-rounder die goed de verbanden binnen het sociaal domein weet te leggen.

Momenteel geeft Lars trainingen op het gebied van de Participatiewet, Inburgering en Wmo en versterkt als integraal kwaliteitsmedewerker diverse teams binnen de gemeente.

Heleen Vermeulen

Sta je open voor een stevige portie zelfreflectie met een vleugje humor? Dan ben je bij Heleen aan het juiste adres. 

Zij heeft veel ervaring met het werken in een politiek sensitieve omgeving en coacht dan ook graag teamleiders en beleidsmedewerkers om stevig in hun schoenen te staan en leiderschap te tonen. 

 Daarnaast geeft zij trainingen vanuit Yong over integraal werken en adviseurschap. 

Irma Ramackers

Irma is een wandelende encyclopedie die uit haar hoofd de betreffende wettekst weet op te lepelen. Stel een vraag en je krijgt een kloppend antwoord. Niet voor niets geeft zij sinds jaar en dag trainingen over de Participatiewet, Wmo en integraal werken. Zij neemt geen blad voor de mond, en stelt jou de vraag waarmee je net dat stapje verder komt. 

Irma werkt als teamleider in het sociaal domein, coacht jonge professionals en verzorgt diverse trainingen voor Yong.